知己知彼 月嫂年龄学历结构调查
农历新年是什么？很多人可能会说：你不就是带娃娃吗？不就是洗洗刷刷做饭拖拖地吗？停下来。当今社会，在分工精细的时代，月嫂和保姆的界限早就清晰了。如果你还用这种传统的保姆式过年的角度来看待现代的农历新年，那就太OUT了。
月嫂的定义是：懂妇产科，懂儿童心理，懂早教，懂营养的服务者。如今的农历新年不仅仅局限于“嫂子”，还包括“姐姐”甚至“哥哥”！不信，随着80后生育高峰的到来，月嫂的市场需求已经开始爆发。
有段时间市场供不应求，月薪水平普遍上涨。过去以中年女性为主的月薪市场逐渐呈现出低龄化、高学历化的趋势。一些具有专业护理知识的高学历青年男女也开始加入月薪队伍，悄然改变月薪队伍的年龄和学历结构，提高月薪队伍的整体素质。
调查显示，月嫂行业不再是35-50岁中老年女性的“天下”，25-40岁的月嫂人数已经占到50%。在物价高企、就业形势严峻、高薪诱惑的压力下，越来越多的年轻人毅然加入了月嫂队伍，使得月嫂年龄呈现出低龄化趋势。事实证明，年轻化也是市场的需求。年轻月嫂倡导科学育儿方法，与年轻妈妈不谋而合。
随着行业的发展，岳麓需要为客户提供更加专业细致的服务。除传统服务外，还包括哺乳、婴儿早期智力开发、分娩前后心理指导等服务。所以对月嫂的职业素质要求越来越高。在高薪的驱动下，随着就业观念的转变，很多高学历的职场人士愿意跳槽到月嫂行业。目前本科及以上学历的毕业生只有10%参加月嫂，但足以预见月嫂行业已经开始向高等教育方向发展。
打破天价神话 月嫂工资情况调查
不管月嫂是低龄还是高学历，其实根本动机都和“高薪”月薪有关。因为工资高，大学生毕业后愿意做月嫂；因为工资高，有专业护理知识的人都愿意转行做月嫂。因为工资高，本科毕业生的骨干教师也转行做月嫂！一切来源于高薪。那么，月收入多少呢？下图(1)北京月嫂协会月薪调查报告可以参考。
注：图为2012年12月北京月嫂协会北京月嫂薪酬调查结果(仅供参考)。
省钱请月嫂攻略 选对心水月嫂
1)去家政公司找月嫂；在家政公司找个月嫂，自然是出多少钱送个好月嫂。想找专业有经验的金牌，就看你钱包有多厚了！
申请家政公司月嫂的优势：正规的家政公司有一套严格的审核程序，每个月嫂都有自己的档案，包括身份证、健康证、从业经历、资格证、照片、体检证明等证件。用户可以请求检查这些文档。另外，家政公司的员工都有系统专业的培训，一定程度上可以保证月嫂的专业技能。
在家政公司请月嫂的缺点：有时候，即使你开出足够高的价格，也不一定能在家政中心找到有经验的金月嫂，因为有经验的金月嫂一般都积累了一定的人脉，他们的工作不再需要家政公司安排和介绍。他们的客户大多是专业素质好的黄金农历新年，都是老雇主介绍的。往往通过老雇主的口碑和介绍，就能约到半年的工作。
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