如果你确定在怀孕后会继续工作，请牢记。
-怀孕的前三个月容易发生流产，所以如果你不想向同事提供谈话的信息，最好保密。
-你的老板应该是办公室里第一个知道的人。另外，告诉他你的意图：你预计什么时候回到工作岗位；要求几个月的无薪产假；一旦孩子出生，你是否能够灵活安排工作，或者以半天工作代替，等等。
-告诉你的老板，你是合格的，你希望在晋升时得到考虑；你也会通过在分娩前的几个月里表现得更好来证明你有足够的能力被委以重任。
-只有在你的肚子显露出来的时候才告诉你的同事你的怀孕。这样做将使你免于流言蜚语。”你生了孩子就不来了吗？” 但让你的同事知道也有一线希望，因为他们会努力支持和照顾你。
如果公司或同事组织了庆祝活动或给准妈妈送了礼物，准妈妈应该在两周内给每个送她礼物的人写感谢卡；此外，准妈妈应该把礼物还给发起人。
准爸爸也应该和老板谈谈即将到来的宝宝，并告诉他自己的陪产假计划，以便公司能合理安排他的工作时间。
-不要不断提醒客户你现在已经怀孕了。谈论业务时，不要提及你的怀孕和感受。你可能会对你的工作感到厌烦，成为世界上最依赖、最无所事事的人。这可能导致别人对你的工作态度感到不安和愤怒。
-保持你的职业形象，不要在办公室里向人抱怨。你又不舒服了，你又痛苦了，你的脚踝肿了，胃胀了，背痛了，还有其他所有的病症。你对自己的怀孕情况越安静、越谨慎，办公室里的工作气氛就越少受到干扰。
-你只需要知道你的怀孕课程的细节，其他的事情，如你的体重增加了多少，超声波检查的结果都是一样的，不需要在办公室讨论。在休息时与你的朋友讨论。
-比以前更努力地工作，向大家证明你不比别人差，无论你是工作还是生孩子。千万不要因为你觉得累而把工作推给别人。
-你需要向大家证明你对工作的关心。
当你休产假时，要确保一切都已完成；确保你的业务井然有序；确保你已将工作移交给接替你的人。当你在家照顾你的新生儿时，要与公司保持联系，了解最新情况
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