随着三胎政策的放开，二胎补贴政策也得到了完善，但很多家庭还不知道生二胎还有补贴，今天我们就来介绍一下 2022 年新的二胎补贴政策。二胎补贴政策优化，有这些内容。
二胎补贴政策有哪些：
第一，生育津贴
生育津贴是国内对企业支付产假期间工资的一种补贴。一般规则是：怀孕员工的产假工资和生育津贴，二者选一，取最高者。
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资的30倍÷规定假期天数。
第二，二胎补贴
二胎补贴主要分为以下两种：一次性营养教育补贴和一次性转嫁补贴。一次性营养物质补助：用人单位上年度企业单位职工月平均工资公司×25%，难产或多胞胎的可有效提高到50%。一次性补贴：对一、二级管理医院以及生育的孕产妇给予300元的一次性补贴。
最后，还有来自中央和地方的政府补贴
新的计划生育补贴调整了符合条件的家庭范围，中央和地方政府将为符合条件的二孩家庭提供一定的补贴。
A. 计划生育专项补贴。与原补贴相比，新补贴主要调整了符合条件的家庭范围。计划生育家庭补贴由地方政府和国家共同承担。
(二、生育津贴。”生育津贴 “是国家对在职妇女因生育离开工作岗位期间发放的生活补贴，生育医疗费用由社保部门补贴，用于支付医疗必需的费用。
c. 奖励来自地方经济政策，每个地方政府也会给我们一定的补贴，需要进行了解自己地方的政策。
d. 一次性分娩、顺产、流产 7 个月营养补助，市职工月平均工资乘以 25%。难产、多胞胎：月平均工资乘以50%。
E. 一次性补助：在第一、二医院次分娩时，一次性补助300元/人。
那么，2022年还优化了哪些二孩补贴政策呢？
1. 职场孕妇享 “特权”。
根据我国国内法律规定，女性员工在怀孕期间是不能被辞退的。此外，用人企业单位不得安排怀孕员工加班或出差，如果孕妈妈原岗位管理工作强度过大，也可根据学生自身发展情况申请调岗。
2. 孕妇的一些产检是免费的。
众所周知，孕妇怀孕后每个月至少要检查一次，每次检查的费用加起来就是一笔不菲的价格。
为了提高二胎的受孕率，一些针对准妈妈的免费体检项目应运而生，如：孕前健康检查、唐氏综合症筛查、超声波检查、病毒筛查等，这些都可以为准妈妈节省一些费用。
但需要注意的是，这些福利必须由计划生育部门提出申请，并在指定的医疗机构进行检查。
3. 怀孕妈妈的产假更长了
在产假方面，原来国内规定的法定产假时间是98天，但是我们后来根据社会民生发展的意愿把时间延长到了128天，部分农村地区的经济甚至学生可以通过延长到158天，多胞胎或者难产的孕妇也可以在这次研究的基础上同时再延长15天。
原创文章，作者：小贝妈妈，如若转载，请注明出处：https://www.jk3721.net/193847.html
