生育津贴是很多育龄妇女关心的话题。现在，大多数企业都为女职工办理了生育保险，只要符合相关条件，提供相关证件和医院证明，就可以申请。那么，生育津贴是归单位还是归个人？这个问题比较模糊，不清楚，相信很多女职工都会有疑惑。
生育津贴是国家出台的一项福利政策，是对育龄妇女生育的一项福利措施，但是，一些小公司、小单位不给女职工购买，只有大公司、大企业才购买。有人说，申报生育津贴是按个人基本工资/30天来申领的，而且这项福利已经被保障局转到了公司账户而不是个人账户，那么这笔钱是属于单位的还是个人的收入呢？
生育津贴是属于单位还是个人收入
–根据国家有关法律规定，生育津贴属于个人。 生育津贴是国家法律法规给予生育期离岗女职工的一种生育现金福利，属于个人所有，不属于单位。 目前，生育津贴的发放有两种方式。 一是按照申领人上年度月平均工资发放，发放时间不少于98天。 二是对尚未实行生育津贴的地区，生育津贴由单位支付，也是按申领人的月平均工资支付，期限为98天。 原创文章，作者：小贝妈妈，如若转载，请注明出处：https://www.jk3721.net/77396.html
