出生证明作为报销时出示的证件，本身并不具备报销功能。一般来说，生育后的费用报销需要通过生育报销或医疗保险进行，报销的费用主要包括产前检查费、住院费、手术费等。此外，还可以享受生育津贴、生育营养补助、围产期保健补助、一次性生育补助等，具体报销政策各省可能略有不同，需要询问当地计生委才能得到明确答复。
生育费用报销比例
生育费用的报销要看女方是否购买了 “生育保险”，生育保险是我国女职工必须参加的一项保险，是为了保障女性生育时的权益，在生育期间可以报销相关的医疗费用，包括门诊费用、生育住院费用，并领取相关的生育津贴，具体的报销费用明细，以生育保险的具体报销费用明细为准。生育保险没有具体的报销金额，但要根据员工的工资和缴费年限而定。
生育保险报销计划
生育保险报销提供的生育津贴一般高于员工的原工资，也高于其他保险项目。生育保险费用报销包括以下四部分：
1.门诊费用：不涉及跨年度事项，产后90天内即可报销，以海淀区为例，由女方单位向社保部门提交相关单据原件、复印件一式两份，门诊部分实际报销最高不超过1400元，各地生育保险报销时间不一，具体以当地社保局规定为准;
2. 住院分娩费用：只需支付个人部分，医院到时与社保中心核算报销。正常分娩，一级医院可报销1700元，二级医院可报销1800元，三级医院可报销1900元;
3. 生育津贴： 生育津贴=生育当月缴费工资基数/30天*产假天数，不跨年度，生育后90天内可报销;
4. 晚育津贴： 晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数，晚育津贴既可以由女方享受，也可以由男方享受，当然，对于我们来说，一般是女方享受，如果男方缴费工资基数较高，比如男方缴费工资基数高于女方，则由女方通过男方公司盖章签字后报销。
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